terça-feira, 31 de agosto de 2010

COACHING APRECIATIVO



Com freqüência, o fator determinante não é a capacidade em si; é a crença na capacidade que faz a diferença. 
Ao compararmos duas pessoas, por exemplo, uma pode  sair-se melhor em um ambiente social. No entanto, talvez possuam igual competência: a auto-imagem é a força  motriz que causa a diferença no desempenho. 

Se uma pessoa acredita na própria capacidade, fica mais propenso a encontrar soluções criativas. 
Os fracassos são superados mais depressa  quando a auto-estrutura tem uma orientação positiva.

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